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La Fundación Universitaria Salesiana dispone el portal de documentos institucionales para conocimiento público de los estudiantes, profesores, administrativos y demás interesados con el fin de gestionar y codificar los archivos que estarán en el repositorio y los actos administrativos de la institución.
En este espacio se encuentran disponibles las misionales, reglamentos, políticas, programas, decretos, resoluciones, acuerdos y valores pecuniarios.
Gestión documental |
Misionales | Reglamentos |
Políticas | Programas |
Decretos | Resoluciones |
Acuerdos | Valores pecuniarios |
Los documentos del Sistema de Gestión de SALESIANA deben llevar una estructura y contenido en el encabezado, dependiendo del tipo de documento esta se identifica por medio de un código alfanumérico donde los primeros dígitos corresponden a la unidad/ dependencia, los siguientes dos dígitos al tipo de documento y el tercer dígito es el número consecutivo que inicia en 001.
Consulta más indicaciones:
El encabezado de los documentos debe contener la siguiente información:
Los documentos también deben especificar la versión, fecha de aprobación del documento, y el número de página. La versión del documento cambia si existe un cambio orgánico- funcional o estructural al interior de la institución.
Ejemplo: cambio de nombre unidad/ dependencia, cambio de alguna función.
Los documentos que no requieren codificación son: estatutos, políticas y reglamentos.
En el caso de las actas, resoluciones, acuerdos y decretos deben llevar, únicamente, el número de consecutivo.
En SALESIANA queremos que nuestros estudiantes, colaboradores y profesores convivamos en un lugar seguro. Además, rechazamos todo tipo de violencia física, verbal, psicológica o simbólica y estamos enfocados en que nuestro campus te ofrezca bienestar y confianza
A continuación puedes descargar el documento institucional que te indica como debes actuar en caso de ser víctima o testigo de alguna clase de violencia que se manifieste en SALESIANA.
Todos somos responsables de frenar y eliminar las violencias y construir entornos sanos, si observas o sufres algún tipo de discriminación sigue este protocolo. En SALESIANA estamos dispuestos a ayudarte.
Protocolo para la atención y prevención de casos de violencia y discriminación en SALESIANA
Paso 1
Reportar el caso a la universidad
Paso 2
Recepción del reporte en el comité PAS
Paso 3
Apoyo a la atención primaria
Paso 4
Orientación rutas internas y externas
Paso 5
Acompañamiento y seguimiento
Todos los documentos institucionales de la Fundación Universitaria Salesiana.
Eventos del mes
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VIGILADA MINEDUCACIÓN
Resolución Personería Jurídica 06095 del 09 de abril de 2018
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